时间： 2020-04-17 10:18:48

中国北京时间4月12日稍早信息，据外媒报道，一个为amazon职工出示适用的团队号召其职工在4月24日当日团体请病假，为此来强烈抗议企业內部对指责工作中标准的职工的处理方法。

这一职工机构名叫“amazon职工争得气侯公平正义”（Amazon Employees for Climate Justice）。该机构表达，这周稍早，amazon辞退了艾米丽·康宁汉姆（Emily Cunningham）和马伦·格纳布里（Maren Costa）几名职工、及其尝试抑制库房职工发音的个人行为，归属于“比较严重的权利乱用个人行为”。

所述几名职工先前任职于amazon洛杉矶总公司，她们曾号召企业在肺炎疫情期内为职工出示大量的维护。

这一职工机构在一篇博闻中表达：“当职工在事关存亡的问题上表达意见的情况下，amazon肯定不能让职工缄默。这些保持企业大数字和实体线基础设施建设圆满经营的职工，在讲出自身的规定，而且相互关注的情况下，她们应当得到重视，而不是被惩罚。”

这一职工机构表达，amazon应当公布其追踪和汇报COVID-19病案的方法，而且在全部工作中地址内向型全部职工发布诊断病案、疑似病例和死亡病例的信息内容。

这一机构表达：“amazon将会期待，根据辞退艾米丽和马伦可以机构职工气侯健身运动，而且毁坏职工的团结一致性，可是她们不对。”

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